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甘肃金融培训学校位军:用"心"工作的80后"教学匠"
  
发布时间:2017年09月12日 14:08 来源:中新网甘肃    分享到:

  中新网甘肃新闻9月12日电 憨厚的面孔,腼腆的笑容,认真踏实,一身的书卷气......,这是33岁的位军留给大家的最初印象。2008年8月毕业后,连他也没想到会再度与校园结缘,到甘肃金融培训学校从事教学培训管理工作。

  入职9年来位军用“心”工作,由一名普通员工走上了学校培训部副经理岗位,2010-2015年连续五年考核为优秀等次,2010-2011年度、2012-2013年度、2016年度三次获得总行教育培训先进个人荣誉称号。

  用“心”干好本职工作。多年来位军全身心投入到教育培训管理工作中,认真执行培训运行管理工作流程,努力加强培训组织管理,对负责培训班实施全过程控制和监控管理,及时完成相关培训项目的所需资料,跟进做好培训质量考核工作,督促提高培训教育培训质量,在岗位培训及教学中做了大量细致有效的基础工作。近三年来,他先后研发并完成现场培训项目10个,担任培训班班主任84期,累计培训员工2689人次;开发网络培训项目15个、网络多媒体培训课件25个,累计培训员工6000余人次。

  用“心”推动模拟银行建设

  模拟银行是帮助员工熟悉业务、提高岗位胜任力的最有效途径。作为培训部副经理,他边学习边钻研边探索边推广,以一股不服输的心气推动模拟银行建设。他组织测试开通了资产管理系统法人版、个人版和客户营销系统法人版、个人版,极大地推动模拟银行培训业务纵向延伸。虚心请教经验丰富、扎实的行内业务骨干,自主编写了《新入行员工柜面业务岗前培训教材》、《柜员岗前培训模拟银行练习及考试用题》等教材,有效促进了模拟银行的教学相长。在日常运行管理中,认真落实模拟银行管理制度,及时补充耗用凭证,坚持回收处理已使用重控凭证,防范培训过程中可能出现的客户信息泄露等风险点,确保了模拟银行安全平稳运行。通过几年来的持续努力,甘肃分行金融培训学校模拟银行可培训业务扩展到折类、卡类、网银、理财、支票、国际业务等6个大类100多个交易,基本涵盖综合柜员日常业务所用交易,培训对象也由新入行员工岗前培训覆盖到销售类、专业类、运行类和客服类员工。

  用“心”加强员工培训信息管理

  总行员工培训信息系统项目开展后,位军承担了甘肃分行员工培训信息管理系统各项工作。他组织完成甘肃分行培训信息整理转培训工作并承担授课任务,并细致认真的完成甘肃分行前期培训信息整理的收集检查工作。

  2011年员工培训信息管理系统投产后,位军总结参加总行投产前测试工作的经验,积极肩负起系统推广工作及各级系统管理员、部门管理员的转培训工作。在系统使用过程中,他细致耐心地解答辖内机构在系统应用过程中产生的问题,直至基层人员掌握系统要求。此外,他还承担起甘肃分行员工培训信息系统信息录入质量检测工作,按季对全省员工培训信息质量进行监测,撰写准确翔实的培训信息监测分析报告,为全行教育培训管理工作有序开展提供有力依据,指导各二级行做好培训工作。

  用“心”丰富岗位培训教学

  在岗位培训工作中,位军及时总结培训效果,梳理归纳点点滴滴的培训感悟,努力创新岗位培训教学方式。他先后设计了《柜员岗前培训四级评估方案》、编制了《新员工网点见习效果评估表》,撰写了《新员工网点见习分析报告》,执笔撰写的《浅谈银行新员工培训方法及其效果评估》论文在“我为工行发展进一言”主题征文活动中荣获三等奖,编写的《国学选读》及视频动画课件被总行列为网络大学精品培训课件。2009年在部门负责人的支持下,他制定了《甘肃分行资格考试考场建设方案》,甘肃分行金融培训学校率先建成具有云台摄像机、输入话筒,耳麦的高标准专业资格考场,受到总行教育部的充分肯定。

  以匠人之心对待本职岗位,做名踏实合格的教学培训管理人员,入职时他以此自勉自励。今后他还将不忘初心砥砺前行,踏踏实实钻研教学培训,在平凡的岗位上收获不一样的风景。

     甘肃新闻网
【编辑:杜萍】

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