新闻热线:0931-8486893
广告热线:13919392204
投稿邮箱:gschinanews@163.com
移动广告
中新网甘肃新闻正文
 当前位置: 主页 > 兰石化专题> 正文内容
兰州石化全力推动管理职能和岗位职责再造优化
发布时间:2020年06月11日 15:53    来源:中新网甘肃
分享到:

  中新网甘肃新闻6月11日电 (通讯员 孙虎)全力推进提质增效,关乎兰州石化可持续发展、关乎高质量发展、关乎广大员工切身利益。4月份以来,兰州石化全面打响了提质增效攻坚战,并明确将提质增效作为当前和今后一个阶段最紧迫、最关键、最要紧的任务。

  在这场战役中,兰州石化以抓铁有痕、踏石留印的坚决态度狠抓提质增效举措落实。公司党委书记、总经理李家民组织9场全领域专业系统调研和2场成本分析专项调研,广泛听取各方面意见建议,各个机关部门深挖潜力制定细化措施483项,征集创新性建议162条……

  提质增效的“快进键”已按下!4月份,兰州石化实现了4月份扭亏增盈3600万元的瞩目成绩。

  需要注意的是,无论是提质、增效,还是降本、压费,最重要的依靠还是——人!

  承接上级工作任务,必然要有一只责权明确的队伍做保障。队伍怎么建?

  加快提质增效必须要激发员工干事创业活力。活力如何出?

  兰州石化眼睛向内,按照“优化、畅通、共享、提效”八字方针,积极探索建立健全与现代企业制度要求相符的管理体制,加速推动机关部门岗位职责再造和岗位定员优化工作,全力以赴提升公司整体管控水平和管理效能,为提质增效提供有力支撑。

  效率最大化、效果最优化

  权责明确,协调顺畅,才能实现效率最大化、效果最优化。

  “在加速提质增效重要关口,必须明确职能划分,而多头管理、职责交叉、推诿扯皮对提质增效的伤害是巨大的。在机关部门职责厘清方面,必须做到规则内化于心、流程对接到岗、责任落实到人。”兰州石化人事处副处长丁华说。

  为此,兰州石化坚持务实高效的原则,严格业务导向,聚焦岗位职责再造与组织机构优化、管理职能调整,按照业务高效协同、流程衔接顺畅、岗位相互补台、人员梯次培养的基本思路,通过全面梳理岗位职责,深入查找业务流程执行过程中存在的问题,合并交叉环节、打通阻滞节点,着力解决部分岗位管理不明、环节不清、衔接不畅的问题,进一步优化精简各业务管理流程。

  在执行过程中,兰州石化在综合分析各部门业务工作性质、关联程度、管理难度等方面因素的基础上,对关联度高的业务流程进行单元化管理,畅通内部信息共享。并通过部门内部设置业务单位(简称组),明确组长负责制,对内部事项合力分配,实行人力资源最大化使用。

  截至目前,兰州石化机关部门按责任承接、任务进出、岗位贡献、难易程度、负荷强度等要素,再次精简压缩机关部门定员编制10%。机关干部队伍更加精悍高效,体现了责任承接、任务进出、岗位贡献、难易程度、负荷强度,破解了部门之间、岗位之间忙闲不均的问题,形成了齐心协力、共同发展的良好局面。

  “以前,兰州石化机关岗位设置较多,每个机关岗位职责内容繁杂、重点不突出,大家很难集中精力做好某一项具体工作,现在,每个岗位的职责具体而明确,流程更加精简而高效。”丁华说。

  岗位逐步调整,情形正在改变。

  兰州石化安全环保处根据结合工作实际对岗位职责进行全面优化,核减管理岗位定员6人,优化再造后的岗位职责全部承接了公司文件规定的14项职能,部门职能明晰无缺失,与其他部门无交叉、重叠。

  培养精准化、人员多精化

  岗位优化的目标,就是减少环节,提高效率,持续加强领导班子建设、员工队伍建设和系统人才建设。这正是兰州石化岗位职责再造优化的方向。

  在对业务单元重整再造后,兰州石化还突出业务单元之间AB组共建、业务单元内部AB岗协同的综合能力培养,要求所有员工要掌握本单元所有岗位业务,岗位可以进行任意调整和替换,形成可互补、可替换、可共商的管理模式,确保在岗位人员休假、出差等不在岗期间,工作不断档、时时事事有人管。

  为此,兰州石化通过制定部门“星级管理人员”培养计划,把部门全体员工纳入培养计划,逐人制定星级管理创建计划,鼓励员工主动学习、拓宽业务,争做星级管理人员。

  不仅如此,兰州石化还强化考核鉴定,把员工创星成果运用到评先选优等工作中,建立全员“一岗多能、一专多精”的培养机制,并紧密结合业务单元设置和岗位职责再造,按照能级对应、准确定位、动态调整的工作思路,开展部门全员竞争上岗,重新选拔配备组长和岗位员工,实现人尽其才、才尽其用、人岗相适、人事相宜,最大限度发挥人力资源作用。

  “定标准、建机制、抓考核”。可以消除部门业务之间的“门槛”限制,员工之间拼着学、赶着赛的氛围已悄然形成。”丁华说。

  据了解,当前兰州石化机关部门的员工已开始按照新的岗位设置参与重新竞争上岗。随着岗位调整和职能优化,兰州石化机关部门构架和人员配置更加精悍高效,优化的合力已凸显,提质增效的支撑更加坚实。

     甘肃新闻网
【编辑:刘薛梅】
分享到:

>>推荐视频

>>推荐要闻

>>推荐热图

>>海外媒体刊甘肃

关于我们 | About us | 联系我们 | 广告服务 | 法律声明 | 招聘信息 | 留言反馈

本网站所刊载信息不代表中新社和中新网观点,刊用本网站稿件,务经书面授权。

未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。

[网上传播视听节目许可证(0106168)][京ICP证040655号][京公网安备:110102003042][京ICP备:05004340号-1]