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长庆采油二厂年原油生产突破350万吨大关
发布时间:2021年01月04日 15:21    来源:中新网甘肃
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长庆采油二厂厂长、党委副书记李永平调研采出水回注工作。

  中新网甘肃新闻1月4日电 (通讯员 张鹏飞 孙志红)新年伊始,喜讯连连。截止12月31日,长庆油田第二采油厂全年原油生产突破350万吨大关,其中生产原油346万吨,轻烃6.22万吨,累计产量达到352.2万吨,实现利润16.45亿元,排名公司采油单位第一,生产经营指标均为建厂以来历史之最,为长庆油田建成我国首个年产6000万吨级特大型油气田注入了强劲动力。

采油二厂党委书记、副厂长王翔调研党建工作。
采油二厂党委书记、副厂长王翔调研党建工作。

  以连续三年超产5万吨的业绩,比逐梦发展“两步走”战略规划提前一年强势攀上350万吨的高峰,这在采油二厂发展史上是绝无仅有的。这是该厂积极落实油田公司高质量推进二次加快发展的生动实践,也是三年来落实“21345”发展路径结出的丰硕成果,更是广大干部员工攻坚啃硬、拼搏进取,展现大厂担当的使命作为。

采油二厂全员创新创效已蔚然成风。
采油二厂全员创新创效已蔚然成风。

  回顾采油二厂49年发展历程,上世纪70年代,以庆1井发现为标志,长庆油田拉开了陕甘宁石油大会战。采油二厂作为陇东地区勘探开发的主力军,从开发之初连续28年产量占长庆油田年原油产量的半壁江山,探索形成了一系列先进管理经验和技术体系,创造了多项“长庆第一”,49年来累计生产原油7172余万吨,为长庆油田发展壮大和庆阳革命老区经济社会发展做出了重要贡献。

“脉冲采油”技术系列成为老油田稳产技术体系的亮丽“名片”。
“脉冲采油”技术系列成为老油田稳产技术体系的亮丽“名片”。

  2008年以来,按照油田公司部署,该厂几经矿权划转,矿权面积相较2008年缩减了近2/3,产量也由272.8万吨跌至2009年的195万吨。面对矿权面积缩减、优质储量不足、基础设施老化等老油田“四难”问题,全厂广大干部员工坚定信心、图谋发展,10年时间迈出调整发展、振兴发展两大步伐,2011年原油产量重上200万吨。尤其是2018年以来,该厂抢抓油田二次加快发展机遇,新一届领导班子科学布局、统筹谋划,提出了“21345”发展路径,全厂上下“一盘棋”思想、“一体化”运作、“一条心”干事,2018年原油产量突破历史峰值,达到277.2万吨。2019年一举突破300万吨大关,实现了三代采二人梦寐以求的夙愿。

  今年以来,面对疫情防控和低油价的双重挑战,该厂以“六个优化、七个压减”为指导,以“五个标杆单位”创建为目标,将“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育与提质增效专项行动一体融合推进,实践形成了“思想聚效、提质增效、全员创效”工作法,全年控投降本4.73亿元,超公司计划2.1亿元,取得了原油生产和提质增效的“双胜利”。

  在高质量挺进350万吨过程中,面对主力区块含水上升、老井产量递减加快、成本投资下降的现实,该厂围绕“效益、效果、效率”三大目标,贯彻落实“四精”工作要求,以效益指标为导向,创新“业务分工+领导小组+作业区承包”网格化管理模式,全年油井时率达到99.29%。紧扣“攻马岭、上华池、稳西峰”工作布局,深挖长3以上浅层储量,全年新增效益储量2070万吨,建成两个20万吨级侏罗系油藏,以28%投资进尺完成55%新井产油,实现了集约化建产。同时,该厂始终牢固树立“资源为王”的理念,坚持“全生命周期管理”思路,规模推广应用“周期注水、周期采油、轮注轮采”脉冲采油技术,实施井数达到4360口,占老油田68.9%,累计节约成本3590万元。全面践行“四条注水+效益注水”理念,深化“一井一法一工艺”等挖潜措施,老油田持续焕发生机。岭南作业区实现一年五换百字头,原油日产突破1200吨大关,建成了该厂第三个千吨级作业区。

大规模产建会战现场。
大规模产建会战现场。

  围绕生产抓党建、抓好党建促生产。为将党的政治优势转化为企业发展优势,该厂把党建思想政治工作与生产经营工作有效融合,通过主题教育“大宣讲”“大有大的样子”讨论、“四抓五讲”组织生活会,撬动观念转变,凝聚思想共识,提振发展士气。同时,为进一步增强质量效益发展动能,该厂开展全员全过程“四个一”活动,不断健全完善激励考核措施,深化“自己能干的自己干”工作理念,盘活一切可利用资源,全员创新创效活力迸发,在成本投资大幅压缩的情况下,实现产量逆势上扬,走出了一条高质量效益发展的“康庄大道”。

  人心是最核心的生产力。为凝聚最广泛的上产合力,该厂以“两个利益最大化”作为衡量一切工作成效的标准,全心全意为员工办实事办好事,进一步增强队伍的凝聚力、向心力。今年以来,先后完成了温台作业区基地搬迁,新建改造员工活动中心4座,累计配置员工小家活动器材200余件。尤其华池作业区在建成员工活动中心的基础上,充分利用空闲场地,建成了该厂首个室外足球场地,极大丰富了员工文化生活。并大力开展“AB套餐”慰问帮扶,拓展“十送”服务活动方式,特别是在疫情期间,为全厂16户困难家庭送去价值500元的慰问品,为69名滞留员工送去了慰问信、慰问金,员工归属感、获得感、幸福感空前高涨,为高质量挺进350万吨提供了坚强的思想保障。

  在加快发展的过程中,该厂积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念,进一步加大绿色生态环保油田建设力度,成功探索出一条“修建一座井站、增添一片绿色、建设一个油田、改善一方环境”的高质量绿色发展之路。城壕、华池、樊家川油田入选省级绿色矿山,成为我厂发展史上一次性入选省级绿色矿山最多的一年。(完)

     甘肃新闻网
【编辑:刘薛梅】
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