中新网甘肃新闻4月22日电 (通讯员 来春梅)“以初心待明天,不惧艰难,砥砺前行;以奉献酬壮志,披坚执锐,共铸辉煌。”国网甘肃刘家峡水电厂运行分场党支部书记李平东以此铮铮誓言,用13年兢兢业业、踏实工作的作风诠释了一个共产党员的责任,同时又用最朴实的行动践行着一名基层共产党员的初心和使命。
李平东是甘肃会宁人,自大学毕业来到刘家峡水电厂。他所在的运行分场主要承担着全厂机组及辅助设备的运行管理、事故处理、经济运行等工作,8台总装机166万千瓦的水轮发电机组、三座GIS开关站、10条线路的运行管理、事故处置和经济运行。
在企业发展中,新技术、新设备不断投入运用,新规程、新标准更换频率加快的形势下,李平东深知打铁先得自身硬的道理,通过加强学习为自己充电,不断提升业务技能,为企业安全生产局面持续稳定提供人力保障。
2021年10月,刘家峡水电厂全力以赴确保打赢迎峰度冬保供电和疫情防控攻坚战,而运行分场就是该厂主战场。面对艰巨的任务,机组开停机次数翻倍,日常操作量骤增,运行人员面临巨大压力。
为确保安全生产工作稳步开展,保障机组安全稳定运行,李平东深扎现场,紧跟一线,上到110千伏开关站调压井,下到07廊道、96泵房,无论酷暑寒冬,总能在现场看到他的身影,弓着腰,聚精会神地查看设备状态,排查设备隐患缺陷。
13年的运行生涯,运行分场俨然成了李平东的第二个家,他积极走近青年员工的工作生活,询问近况,交流谈心,努力解决员工工作生活问题,消除青年员工们工作成长的后顾之忧。
2021年10月下旬,甘肃新冠肺炎疫情再次发生,刘家峡水电厂迅速启动应急预案,运行分场操作值与值守值分组管理,通勤方式、工作场所、生活场所与值守值均实行隔离,最大程度避免人员接触。李平东经常打电话给年轻的值班员们,缓解他们的焦虑,询问他们生活的困难,同时带头组建爱心服务队,为隔离人员提供生活物资。
李平东通过不断倾听青工需求,开展深度调研,思考创新培训方式,在运行分场推行“现场+专项+青工夜校”培训模式,精准对接培训内容,组织各业务骨干及精英根据青工需求编制PPT,通过i国网、钉钉等创新方式进行线上培训,帮助青年员工的业务素质迅速提升,取得了令人满意的成效。
针对运行分场员工年龄结构特点,李平东灵活采用绩效激励与人文关怀相结合的方式,引导各班组成员劲往一处使,力往一处用。针对不同性格特点的青年员工,他还制定差异化培训计划,给青工压担子、搭平台,促进青年员工成长,营造共同学习、共同促进的良好氛围,增强各班组凝聚力,努力打造一支努力奋进、团结拼搏的青年团队。(完)
【编辑:杜萍】 |