中新网甘肃新闻1月10日电 (姜宁)2023年，长庆清洁电力开发项目部把“数智化”视为最大的民生工程，采取电网升级、“宜居”改造、共享服务等系列配套措施，推动电力生产、安全管理和员工生活换档升级，用数智技术解放员工的眼、手、脚，改善员工的就餐、住宿、文化娱乐条件，凝聚起供电保油的磅礴力量。

　　电网智能升级，让员工工作更省力

　　该项目部顺应员工对美好生活的向往，将“数字化替人理、可视化替人监、自动化替人干、智能化替人管”作为强管理、惠民生的有力实践。

　　在变电站设计安装10kV龙门架电动刀闸，让员工现场“令克棒拉合龙门架刀闸”成为历史，实现人与带电设备的物理隔离；推广变电站“一键顺控”技术，固化设备操作顺序流程，避免了员工近距离手动操作设备带来的风险；应用变电站轨道机器人替代高频次的人工巡检，实现全天候图像识别、红外测温、数据分析、视频监控功能，让“智能同事”成为员工的好帮手；开发生产辅助物联系统，革新集水井、断路器机构箱加热等站内辅助设备，由现场手工操作转向远程监控、自主运行，减轻了员工工作强度。

　　在页岩油华H100平台附近的马华线，3架无人机按照预设线路“倾巢而出”，执行33基线路巡检任务后，逐一就近返回移动机巢，让员工以前大半天才能巡完的线路，缩短到30分钟。针对电网运维的繁重任务，项目部引进无人机技术，通过建立输电线路三维地理模型，规划自主巡视航线，打造自主巡检“空中奇兵”，实现从手工操作无人机、无人机自主巡检到全自主飞行巡检“三级跳”，油田电网已进入无人机巡检时代。

　　网络数字监督，让员工上班更安全

　　该项目部用科技组合拳垒实安全“压舱石”，创新网络安全监督模式，构建QHSE网络数字监督系统，依托ISC电网智能监控平台，构建起交互联动的安全监督视频应用网络，拓展变电站综合监控、红外线成像、无人喊话系统等多种方式，利用集控一体化防误系统平台搭建起智能化防误闭锁“技防”体系，在变电站部署一体化“五防”系统，与数字化调控中心、基层集控站“指挥大脑”联通，生产现场安全管控“一览无余”。同时，创建移动视频监督方式，对工程施工等偏远区域安全管控全覆盖，让现场任何违章行为“看得见、喊得住、叫得停”。

　　面对油田单位传统抄表结算电量用人多、成本高、效率低等问题，创新投运“电量智能管理系统”，开发应用电费线上抄表结算、电量预测、功率因数管控、线损分析、营销数据分析五大功能，打造形成生产经营一体化综合应用平台，告别了油田电网半个世纪员工翻山越岭抄表结算的历史。

　　打造“宜居”环境，让员工住得更舒适

　　“自从大队搬迁后，生活越来越便捷了……”靖边电力大队员工陈绪娇说道。曾经的凤凰山沟壑纵横，员工长期工作生活在山顶，办公和住宿紧张，业余文化生活单调。项目部根据员工实际情况，对班组进行调整整合，将最为偏远的靖安枢纽变值班人员搬迁至凤凰山基地，枢纽变实现无人值守，将大队基地从凤凰山搬迁至靖边县城，让员工告别了荒凉的大山，生活品质全面提升。

　　从关爱员工的角度出发，该项目部对偏远倒班基地坚持每年实施“宜居”，推进一批生活保障点升级改造投运，解决了困扰员工多年的“三难”问题，实现由“安居”向“宜居”转变。如今，走进新改造的顺宁大队、吴起大队保障点，员工宿舍多功能“连体”柜、人体感应器、智能照明设备等配备齐全，员工宿舍变身为令人羡慕的“温馨智能家”。

　　始建于20世纪八十年代的陇东华池外线班，经过改造升级也焕然一新，满足区域2个班站日常办公和学习需求。西峰大队对所属功能进行配套完善，为员工创造了舒适温馨的工作生活环境。环江变电所的员工喝到了黄河水，解决了长期缺水困难，所长安宇清看着清澈的水从水龙头里喷涌而出，情不自禁地说：“黄河水喝一口就甜到了心里头！”

　　拓展数智服务，让员工生活更幸福

　　该项目部先后对12个保障点食堂实施改造升级，安装三维人脸识别系统，员工在App“油田便民通”食堂菜单中可完成在线充值、刷脸就餐、账单查询等功能，通过“人脸识别”实现“靠脸吃饭”，极大方便了员工。

　　同时，开发应用员工食堂“数字服务监管系统”，录入并维护食材管理系统蔬菜、禽肉、主食、调味等十大类千余项常用食材编码，引导基层食堂采购做到货比三家、物美价廉；开发“智能秤出入库管理系统”自动将食材采购、验收、配发、存放等全过程数据上传系统，做到食材管理公开透明，让各类食材都落到员工的餐桌上。

　　手机“一键下单”劳保轻松送到家，员工李旭平购买完小劳保后，满满的幸福感油然而生。项目部探索小劳保电商平台采购模式，员工可选的品类较上年相比增加15%，而且可以分单邮寄解决配送难题，阳光采购满足了员工个性化需求。不仅如此，项目部还开发推广事务管理多个信息系统，推动住宿、饮水、车辆、会议管理信息化，用心用情办好员工大事小情。一项项“数智”惠民之举、一桩桩暖心利民之事，悄然改变着一线员工的工作生活方式。(完)